인류의 99%는 로봇에게 일자리를 빼앗긴 후 프레카리아트가 된다?!

프레카리아트란?

프레카리아트(Precariat)는 "precarious" (불안정한)와 "proletariat" (노동자 계급)의 합성어로, 현대 사회에서 불안정한 경제적, 사회적 조건에서 일하는 사람들을 지칭하는 용어입니다. 이 용어는 2000년대 초부터 사용되기 시작했으며, 일자리의 불안정성, 노동 권리의 약화, 소득 불평등 등 현대 사회의 구조적 문제에 대한 주목을 높였습니다.

 프레카리아트는 주로 일자리가 일시적이고 불안정하며, 임시 또는 계약 근로 형태로 일하는 사람들을 가리킵니다. 이들은 보통 안정적인 소득과 사회적 보호망이 부족하며, 경제적 불확실성과 불안을 경험하는 경우가 많습니다. 프레카리아트는 일시적인 일자리, 자영업, 비정규 고용 등 다양한 형태로 나타날 수 있으며, 젊은 세대를 중심으로 더욱 두드러지는 현상입니다. 프레카리아트의 등장은 노동시장의 구조적인 변화와 사회경제적 문제에 대한 우려를 나타냅니다. 이들은 노동 권리, 사회적 보호, 소득 평등 등을 중요하게 다루는 운동과 우려의 대상이 되고 있으며, 사회 및 정치적인 변화를 요구하는 운동의 일부로 참여하고 있습니다. 하지만 프레카리아트는 한 그룹으로 통일된 개념은 아닙니다. 다양한 경험과 배경을 가진 사람들이 포함되어 있기 때문에 그들의 상황과 요구는 다양하게 다를 수 있습니다. 그래서 프레카리아트를 다루는 정책과 대응은 이러한 다양성을 고려하고, 보다 포괄적인 사회적 변화와 지원을 모색해야 할 것입니다.

 

로봇에게 일자리를 빼앗긴 99%

 

"로봇에게 일자리를 빼앗긴 99%는 프레카리아트가 된다"라는 주장은 과장된 표현으로 이해해야 합니다. 로봇과 자동화 기술의 발전은 일부 산업과 직종에서 일자리의 변화를 초래할 수 있지만, 그 영향은 모든 직업과 모든 근로자에게 동일하게 적용되지 않습니다. 자동화가 진행되면 일부 직업은 로봇이나 자동화 시스템에 의해 대체될 수 있습니다.

 이에 따라 해당 직업 분야에서 일하는 사람들은 새로운 직업을 찾아야 할 수도 있습니다. 이러한 과정에서 불안정한 일자리나 불규칙한 근로 조건을 경험하는 사람들이 생길 수 있습니다. 그러나 이를 모든 산업과 직종에서 99%가 경험한다고 일반화할 수는 없습니다.

 또한, 로봇과 자동화는 새로운 일자리를 창출할 수도 있습니다. 기술의 발전은 새로운 산업과 직종을 만들고, 새로운 기술과 역량을 요구하는 직업이 등장할 수 있습니다. 예를 들어, 인공지능, 로봇공학, 자율주행차 등의 분야에서 새로운 일자리가 생기고 있습니다. 따라서 로봇과 자동화의 발전은 일자리 변화를 초래할 수 있지만, 그 영향은 매우 복잡하고 다양한 요인에 의해 결정되며 모든 직업과 근로자에게 동일하게 영향을 미치는 것은 아닙니다.

 이러한 변화에 대비하기 위해서는 교육, 재교육, 직업 훈련, 정책 조정 등 다양한 차원에서 대응할 필요가 있습니다.

 

로봇에게 일자리를 빼앗긴 사람들이 해야할 일

 AI와 자동화의 발전으로 인해 어떤 직업이 사라지거나 변화할 수 있습니다. 이로 인해 일자리를 잃은 사람들이 직면하는 상황은 어려울 수 있습니다. 그러나 이에 대한 대처 방법은 다양하며, 다음은 고려해볼 수 있는 몇 가지 접근 방식입니다.

1. 전문성 확보: 기술적인 변화에 대응하기 위해서는 계속해서 자신의 전문성과 기술을 개발해야 합니다. 새로운 분야에 대한 교육, 기술 습득, 학습에 집중하여 자신의 역량을 강화할 수 있습니다. 이를 통해 새로운 분야에서 일자리를 찾거나 창업할 수 있는 기회를 모색할 수 있습니다.
2. 산업의 변화를 예측하고 대비하기: 기술의 발전은 산업 구조와 경제 환경을 변화시킵니다. 미래의 산업 동향을 예측하고 관련된 기술과 역량을 개발하는 것이 중요합니다. 새로운 분야의 성장 가능성과 수요를 파악하여 그에 맞는 전략을 수립하는 것이 중요합니다.
3. 창의성과 혁신: 사람의 창의성과 문제 해결 능력은 AI와 자동화가 대체하기 어렵습니다. 따라서 창의적인 아이디어와 혁신을 통해 새로운 가치를 창출할 수 있는 분야에 집중할 수 있습니다. 새로운 아이디어를 발굴하고 이를 현실로 구현하는 것은 일자리를 창출하거나 경제적인 성공을 이끌어낼 수 있는 방법입니다.
4. 산업 재훈련 프로그램 및 지원 제도 활용: 정부나 기업이 제공하는 산업 재훈련 프로그램 및 지원 제도를 활용하여 새로운 분야나 기술에 대한 교육을 받을 수 있습니다. 이를 통해 새로운 분야로의 진출을 돕고 새로운 일자리를 찾을 수 있습니다.
5. 사회적 지원 및 협력: 일자리를 잃은 사람들을 위한 사회적인 지원과 협력이 필요합니다. 정부, 비영리 단체, 지역사회 등에서 제공하는 지원 프로그램과 재취업 지원, 일자리 매칭 서비스 등을 활용할 수 있습니다.

 중요한 것은 기술의 발전과 변화에 적응하고자 자기 발전과 새로운 기회를 모색하는 것입니다. 기존의 일자리가 사라지더라도 새로운 분야에서 새로운 일자리를 창출할 수 있는 가능성이 있습니다. 유연성을 가지고 새로운 도전을 받아들이며, 자신의 장점과 역량을 개발하고 새로운 분야에서의 경험과 지식을 쌓아나가는 것이 중요합니다.